Mô tả công việc
– Tìm kiếm và xác định các khách hàng từ các thị trường tiềm năng, tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường
– Lập kế hoạch và giám sát các sáng kiến tiếp thị mới
– Giữ liên lạc thường xuyên với các khách hàng tiềm năng hiện tại, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
– Hiểu rõ về sản phẩm và dịch vụ để nâng cao lợi thế cạnh tranh; biên dịch và phân tích thị trường để xác định các xu hướng.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động bán hàng do trưởng nhóm / quản lý cấp trên phân bổ
– Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ nghiệp vụ cho khách hàng
– Báo cáo hoạt động bán hàng và đề xuất kế hoạch bán hàng hàng tuần cho Trưởng nhóm / Quản lý cấp trên
– Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần để bán thêm và bán chéo với khách hàng hiện tại để đạt chỉ tiêu doanh số được giao Đề xuất kế hoạch phát triển kinh doanh với người quản lý.
Yêu cầu ứng viên
– Bằng Đại học / Cao đẳng (Ưu tiên quản trị kinh doanh / ngoại thương / chuyên ngành tiếng Anh).
– Có kinh nghiệm 1 năm làm việc trong lĩnh vực bán hàng B2B (bán sản phẩm / xuất khẩu).
– Tiếng Anh tốt. Có thể giao tiếp bằng tiếng Pháp, Đức, … là một lợi thế.
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
– Kỹ năng lập kế hoạch, thời gian và quản lý dự án tốt.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề cao, kỹ năng quan sát và phân tích tốt.
– Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng chịu trách nhiệm.
– Ham học hỏi, đam mê và thích phát triển.
– Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
– Trung thực, khiêm tốn, tôn trọng người khác
Quyền lợi
Lương cạnh tranh từ 8-12 triệu thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
Hoa hồng lên đến 50% tổng lợi nhuận
Xét tăng lương định kì
Bảo hiểm xã hội và y tế
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
Thưởng hấp dẫn & Đặc quyền trợ cấp cho nhân viên
Du lịch công ty mỗi năm một lần + tiệc tháng.
Giải thưởng thành tựu